ChatGPT可以说是最近最火爆的话题了，很多人已经尝试用ChatGPT写材料了，一些初级的简单公文ChatGPT能迅速写作出来，且语句通顺，内容详实，大有替代文秘工作之势。

但智能AI毕竟是缺陷，想取代文秘写材料的工作，恐怕还不行。

ChatGPT是基于现有材料的整合重组，写材料需要结合实际并具有创新性

智能AI是基于网络上已有资料的重组，写一篇简单的通知还行。如果是领导讲话，或者政策文件就会造成严重误差，无论领导讲话，还是政策文件，都需要极强的政策性，并结合本地情况，本部门职责，进行充分谋划，这些是需要大量的脑力劳动开进行的。特别是领导讲话，有极强的个人用语色彩。

ChatGPT所能提供的材料，对于文秘工作者基本没有用处

有人智能AI可以提供个初稿，然后结合实际修改即可，能省不少力气。然而，一个长期文秘工作者手中的模板，参考资料都是海量的。有人可能不了解，认为写材料就是硬生生敲出来的，其实大错特错，文秘工作主要是对以前文字材料的重组拼合，基础材料是日常必备的。除极个别材料外，一般各种总结、汇报，都是分分钟修改完成的。

ChatGPT不能适应复杂的文种，不能理解材料的核心内容

公文写作一般有15种类型，上行文、平行文，下行文要求各不相同。一个通知或者汇报，往往只有最后一句话是有具体意义的话，是行文的核心，其它内容都是辅助、解释此句话的。智能AI并不能理解这种话术。

ChatGPT不能适应当今的痕迹化管理，应付不了检查

当前体制内材料任务最重的在于迎检，不仅需要汇报材料，还早逐项对照要求，提供佐证材料，这些佐证材料又必须要是本单位具体干的工作，智能AI难以实现迎检自动化。