4月12日，一张网传邮件截图显示，知名公关及广告服务商蓝色光标华东区总部运营采购部下发邮件要求全面停用文案外包。
该邮件写道，“为了遏制核心能力空心化的势头，也为了给全面拥抱AIGC打下基础，管理层决定无期限全面停止创意设计、方案撰写、文案撰写、短期雇员四类相关外包支出。”
随后，有蓝色光标员工向媒体证实该邮件内容属实。
今年2月份，蓝色光标就曾在互动平台表示，公司正在积极试用ChatGPT技术，未来会结合AIGC和终端交互做更多数字化拓展。
自年初ChatGPT火爆以来，围绕AIGC的讨论始终不绝于耳，其中讨论度最高的话题之一就是人工智能能够在多大程度上取代人类的工作。
AIGC，即Artificial Intelligence Generated Content，是指利用人工智能技术来生成内容。
图片来源：腾讯研究院
人工智能技术的进步，让人们一边期待着AI能带来更大的惊喜和更便捷的生活，一边又时刻担忧过于发达的人工智能会夺走工作机会，让自己失业。
ChatGPT迅速普及的确可能颠覆许多行业。
纽约大学计算机科学与电气工程副教授ChinmayHegde认为，新闻、高等教育、图形和软件设计等行业的某些工作，就有被AI代替的风险。
美国知名科技博客BusinessInsider之前也总结了ChatGPT最有可能取代的工种，其中就包括：程序员、软件工程师、数据分析师、广告文案、新闻记者、律师助理、市场研究分析师、教师、财务顾问、平面设计师等十个职业。
网友票选十大最易被AI取代的职业
以新闻媒体为例，卫报曾在2020年让GPT撰写了一篇文章。
该文章简洁明了，语句通顺，逻辑清晰，是一篇非常标准的新闻稿件。但缺点是，无法有效地进行事实核查。
在教育领域，《纽约邮报》曾指出，教授和教师也是最有可能被人工智能取代的工作。
随着各种人工智能课程上线，不仅可以完成教师的大部分工作，甚至能将学生从教室中解放出来。
金融方面，戈利萨诺计算与信息科学学院计算与信息科学系博士PengchengShi认为，华尔街可能会在未来几年看到许多工作岗位被裁掉。
人工智能可以取代大部分重复繁琐而且没有创造力的工作，但关键的金融和经济决策则依旧很难被替代。
诚然，AI有着许多独特的优势，高效、准确、连续，以及高度的服从性。
AI技术的发展必然会取代一些简单重复的工作岗位。
但就目前而言，AI还存在许多局限，无法完全模拟 人类的思考、判断和创新能力，无法像人类一样具有情感体验能力。
在某些行业和职业中，人类的社会性和情感联系是至关重要的，AI很难取代人类在这方面的作用。
在那些高度需要创造力和灵活性的领域，AI能发挥的作用就更加有限了。
前不久，微软365营销负责人就曾公开表示，AI工具只是为了给用户提供帮助，而不是取代用户。
我们常常称呼各类AI工具为助手，说到底，AI是我们提升效率的手段，它的发明是为了服务于人而不是取代人。
无论AIGC技术发展到何种程度，它始终难以真正取代或者淘汰人类，而是应该与人类共同发展和进步，充分发挥各自的优势，协同合作。
源 | 澎湃新闻、新浪财经、华尔街见闻
编 | 石头
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