为何20年前小企业需大财务？财务外包真相何在？

ChatGPT与生活 2年前 (2023) lida

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前几天我在自己百家号上发表了一篇文章《卷起来的会计职业》，有人不爱看我发表的这类文章，尤其是现在正在从事会计工作的，以为我在唱衰这个职业。不管怎么样，我只是想把我看到的，我知道的，而很多人并不知道的信息输出出去，给需要看到的人去看，给需要帮助的人一些信息的选择，我打了个认知差。

今天早上我看到自己关注很久的一个上海大佬的公众号的文章，他提到了这几个月来爆火的chatGPT是一件非常恐怖的事，也印证了我对会计职业的看法。

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大佬观点一：会计岗位的需求会大大的减少。

🌟曾经的时代，即使是不起眼的中小企业，也常常配备庞大的财务团队，多达七八人之众。那时候，财务工作繁重且依赖于传统手段，没有现在琳琅满目的数字化工具。💡每个角落都弥漫着纸质账本和Excel表格的气息，小公司也不例外，维持一个庞大的财务体系是常态。然而，随着科技的进步和企业运营模式的转变，这样的局面悄然发生了变化。💻现代软件的崛起简化了财务管理流程，让小团队也能轻松应对复杂的会计任务。云计算、自动化和人工智能等技术的应用，使得财务工作变得更加高效且精简。💼这不仅降低了企业的运营成本，也释放了员工资源，让他们能更专注于核心业务。在这样的背景下，曾经那个需要大财务班子的小型企业，如今或许只需一两个财务专家，辅以合适的软件工具，就能实现财务管理的现代化。🚀时代的车轮滚滚向前，企业拥抱变化，财务工作也随之进入了新篇章。

后来OFFICE软件还有各种辅助工具的出现，如今一个外聘退休老财务，都能一个人同时负责十几家企业的账目，当然前提是这个老财务具备掌握了这些辅助软件工具的技能，会用、会操作。

🌟许多企业巧妙地通过外包财务服务来管理财务事务，而非全职配置专业团队。这样做既能有效控制人力成本，节省一大笔薪资和福利的开销。专职财务人员所需的社保公积金、工资奖金、繁杂的办公费用等都是不容忽视的重负。💼

大佬原话：可能很多人也不知道，如今很多985、211大学，都已经把会计专业取消了，因为行业实在精简的太太太恐怖。

而我是去年三四月份时听上海复旦大学历史系副教授讲历史课，才知道清华大学在两三年前就取消了会计学专业，那时ChatGPT还没有出来。现在ChatGPT出来了后，更会加速会计工作职位的缩减和会计工作方式的改变。看会计岗位找工作卷成这样，敏感的人也应该感受到这种危机感吧。

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大佬观点二：他认为chatGPT在未来几年会取代掉海量的白领。

这个观点我非常认同。

不管是搞设计的、各类文职工作、数据相关工作等，都会因为chatGPT的出现而发生巨大的变化。记得十几年前自己刚工作那会，单位有个专职的广告文案设计岗位，设计图片什么的都是他一人负责，公司宣传都归口到他一人，别人都不会操作他用的设计软件，他是单位的香饽饽，一有活动需要做设计，他的设计水平和质量直接影响活动的效果。近几年，网上各种设计网站，卖成品素材的，还有小白都能学会的轻设计网站和小程序、系统铺天盖地，我都会设计名片、宣传海报之类的，就是找对网站和素材自己再加工就行了，再不行就花钱网上买别人的素材。设计一下子变成了一个好像职场文职岗位都会的技能一样。

我没有相关的数据统计和分析，就我自己看到的情况而言，我想，社会上一些专职设计岗应该还有需求，但需求一定是减少了很多很多。

大佬还预测：不出意外的话，未来起码60%的以书写、整理、计算、统筹、设计为主的白领岗位，都会销声匿迹。

大佬建议我们问问自己：你凭什么觉得自己就稳了呢？

大佬下面这番话，文字是那么的扎心，比喻又是那么的恰当，他是经常和身价6位数以上的人进行交流的，看问题一般都是很犀利的。

我截图给大家看看。

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贩卖了这么多焦虑，我们应该如何应对呢？

一、以开放的心态迎接新事物

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所谓开放的心态，即打开内心能接受外部的信息和外部的变化。

记得二十年前我上高中那会，听到一个老师说，学校里另外一个老师因为PPT课件做的好，而在一些教师评比中获得了很大一个奖项。

那时候计算机在我的身边刚刚兴起，有电脑的不多，会电脑的更不多，而那个获奖的老师，利用业余时间主动学习那时候刚兴起的办公软件，学习制作PPT课件授课（那时候我的高中没有多媒体教学设备，上课都是粉笔板书），而那名老师能先于别人学习并利用了新工具，就在众多老师中霸占头筹，一鸣惊人。二十年后的今天，学校里都是多媒体设备，哪个老师不会做PPT课件呢？

总结起来我们发现：那些优秀的人，其实就是先于我们大多数人去学习新事物，并很好的利用，成为第一批吃螃蟹的人。也许你会说：我如果学了，我也不比他差。但是问题在于，为什么别人能先于你嗅到这个机会呢？

线上支付来的时候，我非常排斥，我觉得下载手机银行很麻烦，要研究APP的操作细节，没心思去研究，我就是典型的不接受新事物。后来为了一些事情的方便，必须下载某一个银行卡所在的APP，我就下载了，现在觉得使用非常方便，不用跑柜台办理业务的，钱款变化随时随地可以查到。话又说回来，线上支付的兴起，银行柜台网点的数量应该是有所减少，且从事柜台服务的服务人员也会减少。

生活中这样的例子还有很多很多。就像我给一个朋友提起ChatGPT这个词语，她根本就没听过，网上铺天盖地的宣传，她压根就没有在意。生活中这样的人还有很多，这样的表现，其实是不关注新事物。他们不去主动了解，接触更是后知后觉。

开放的心态，就是我们要主动学习和了解新事物。人类社会在不断进化，我们唯有敞开心胸拥抱变化，才能在人海浪潮中抢占先机，立于不败之地。

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二、不断学习拓展认知边界

前几天听帆书上，樊登老师和《减压生活》的作者，北京积水潭医院神经外科副主任医生金铂的对话。金铂医生说，他的一位老师曾经对他说过：“我们神经外科医生，业务好，这是你的本职，但是真正拉开人与人差距的，是你业务以外的东西，你要更多的去拓展一些比如人文史哲类的知识”。

我们可能认为，一个医生研究病理不就行了，干嘛要读那么多人文史哲的书，对提升医术治病救人有什么直接联系吗？

金铂医生对老师的话一直记忆犹新，他说：“作为医生，有些病人的病情很复杂，同一种疾病，不同的年龄、治疗策略完全不一样，这个时候医生就需要对生命有更加丰富的理解，思考怎样去真正地理解病人的病情，所谓的要懂得“众生相”才可以，那个时候就需要拓展一些别的东西，包括你的阅读和对生命的体验。“

金铂老师现在也在赶自媒体的潮流，在网站上会发一些医学科普视频，包括出书，都是他在拓展认知边界所做的事情，他所做的这些事情都是在使医生这个角色更加丰满，这些事情对他从医也有很大帮助。

拓展认知边界，就是不要只专注于自己的一亩三分地，每天按部就班的完成基础工作，而是要不断思考和学习，在做好本职专业的前提下，不断拓展自己新的技能领域，否则，社会变化这么快，回过头来发现，行业没有了，职位没有了，这时候，你怎么办？

ChatGPT的浪潮势不可挡，真的会导致某些职业消失，导致某些人失业，但请大家相信，科技进步，也会创造出更多新的职业。

所以，我们调整好心态，拥抱变化，提升自我，时代汹涌向前，你我持续进化，就不会被淘汰，而且我们能生存的更好。

欢迎大家关注我的百家号“静说职场”，我们一起聊聊职场那点事。