我们试着和ChatGPT聊起了社会保险，它竟然说……
最近，ChatGPT可谓是火爆全网。
这不，还未毕业的大学生小A，
跟它聊起了社保，
我们一起去围观吧！
大学生 小A
今年就要毕业了，以前一直听别人说工作了就要交社保。那社保究竟是什么呢？听说最近很火的ChatGPT有问必答，我也来试试看！
你知道什么是社会保险吗？
ChatGPT：
社会保险是国家为保障人民基本生活权益和促进社会公平、稳定实施的一种社会保障制度，包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项基本保险，旨在保障参保人在工作中发生意外、疾病等风险时获得一定的经济保障和治疗帮助，并在退休时获得一定程度的生活保障。
社保解释
社会保险是国家通过立法，按照权利与义务相对应的原则，在缴纳相应的社会保险费后，参保个人在遭遇年老、工伤、失业等风险情况下获得社会保险给付，保障基本生活、免除或减少经济损失的制度。
目前学校安排了顶岗实习，有什么社会保障吗？
ChatGPT：
对于学校安排的顶岗实习，学校一般会与用人单位签订实习协议，明确实习期限、实习内容、实习报酬、事故责任等事项，也会为实习生办理相关社保。
社保解释
顶岗实习生是指年满16周岁，由实施全日制学历教育的技工学校、中高等职业学校根据法律、法规和国家有关规定集中统一安排学期性顶岗实习的学生可单险种参加工伤保险，其工伤认定、劳动能力鉴定的程序和标准以及工伤保险待遇的标准，参照全日制职工执行。
毕业后，我打算从事一段时间的自由撰稿工作，我能为自己缴纳社保吗？
ChatGPT：
在中国，自由职业者、个体户等非全职就业者可以自愿参加社保，缴纳社保费用，以获得相关保险待遇。自由职业者包括自主创业者、个体劳动者、个人独资企业主、溢价纳税人等。
社保解释
法定劳动年龄内（男16-60周岁，女16-55周岁）的灵活就业人员，在我市办理就业登记后即可参加我市企业职工基本养老保险，可通过“江苏智慧人社”APP或至户籍地、居住地街道（镇）为民服务中心、村（社区）现场办理。
我毕业了在公司就职后，试用期需要缴纳社保吗 ?
ChatGPT：
（▼上下滑动查看）
根据相关法规，试用期期间，用人单位应当为试用期员工缴纳社会保险。在中国，无论是合同制、派遣制还是临时工，在试用期内都应该缴纳社会保险。
试用期并不等同于一种特殊的就业形式，员工在工作期间应该受到劳动法律法规的保护，享受社会保险待遇。
因此，如果您在企业试用期间，应当依法享有社会保险待遇，企业需要缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社保，以确保员工在工作期间的权益和待遇。
社保解释
《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
试用期尽管是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的考察期，但劳动者实际上已经与用人单位建立了劳动关系，用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同，并为其办理社会保险。所以即便在试用期，员工也有依法参加社保的权利。
不签合同就不用缴纳社保吗？
ChatGPT：
（▼上下滑动查看）
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应为其职工缴纳社会保险费用。无论是否签订劳动合同，用人单位都要为员工按照规定缴纳社会保险费用。
此外，劳动合同是用人单位与职工之间确定劳动关系的重要依据，签订劳动合同不仅可以保护员工权益，明确各方的权利义务，并且对于员工自身的权益保障也非常重要。因此，在与用人单位签订劳动合同时，应当认真阅读合同内容，了解其中的权利义务和所涉及的社会保险问题。
社保解释
用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同，依法缴纳社保费。用人单位未为职工缴纳养老保险费，且经办机构不能补办导致无法享受养老保险待遇的，职工可以要求用人单位赔偿损失。
我明白了！我以后一定要用法律武器保障自身的社保权益！
看来ChatGPT关于社保的回答
对我们还是有很多启示的呢！
缴纳社保，储蓄美好！
参加社会保险，终身受益匪浅！
大家一定要依法缴纳社保哦！
拟稿人丨孙仪凡
审核人丨朱冬良
发布人丨季俪燕
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