ChatGPT火了！AI人才短缺超3成，你抢到心仪职位了吗？

ChatGPT与企业管理 1年前 (2023) lida

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文章主题：ChatGPT, AI岗位, 人才短缺

这个岗位彻底被ChatGPT带火了！超3成企业表示人才供不应求

🔥最新动态！随着OpenAI GPT4震撼发布与百度文心一言强势登场，AI生成内容（AIGC）领域的热度飙升至前所未见的高度，这股热潮不仅引发了行业热议，还直接引发了对AI专业人才的强烈渴求，AI岗位招聘需求激增！据权威研究机构人瑞人才与德勤中国联合发布的《2023年产业数字人才报告》，国内AI人才短缺已成为企业发展的瓶颈，高达³³%的企业对此直言不讳，人才缺口严重制约了他们的成长。🚀

🌟📊【揭秘AI人才市场】🔍——2023年度洞察报告揭示！💡🚀随着科技的飞速发展，人工智能(AI)领域的热度持续攀升，行业对数字人才的需求犹如火箭般激增。据《产业数字人才研究与发展报告》（由全球知名猎头机构人瑞人才与德勤中国联合发布），这份权威报告显示，AI领域正经历一场前所未有的人才争夺战！💼🔍数据揭示：根据报告，AI人才供需失衡已成常态——高达80%的岗位空缺并未得到填补，而求职者数量却相对稳定。这无疑为有志于此领域的专业人士带来了巨大的机遇与挑战。🌟📈技能升级至关重要——从基础算法到机器学习，AI人才不仅需要深厚的专业知识，还需不断更新技术栈以适应快速变化的市场需求。💻👩‍💼值得注意的是，数据还显示，AI领域对跨学科背景和创新思维的人才尤为青睐，这为多元化发展提供了无限可能。🌈💡如何抓住机遇？保持学习，提升技能，同时关注行业动态，紧跟潮流，你就是下一个AI领域的领军人物！🌟别忘了，获取这份报告的详细信息，你可以通过相关平台或直接联系人瑞人才，他们将为你提供最专业的咨询服务。👩‍💻#人工智能 #数字人才 #职业发展

🌟【揭秘AI人才供需现状】🔍近年来，人工智能（AI）领域的爆发式增长催生了大量企业，然而这背后的“甜蜜烦恼”也日益显现——AI人才短缺已成为行业热议焦点。据人社部发布的报告，我国AI工程师缺口已高达惊人的500万以上！📊一项联合调研数据揭示了这一供需矛盾的严峻一面：32%的人工智能企业的高层管理者表示，现有的人才储备无法满足他们企业的发展需求。📚具体来看，供不应求（24%）和供求平衡（44%）的比例清晰地描绘出当前市场动态——一边是人才饥渴，另一边则是部分职位的过剩。🚀解决这一问题需要教育与实践的双重努力，同时，优化行业结构和政策引导也将成为关键。让我们共同期待AI人才市场的日趋均衡吧！🤝

🌟人工智能的发展壮大离不开一支专业的人才队伍，从尖端的研发到落地应用的每个环节都离不开他们的智慧与技能。随着行业分工日益细化，对人才的专业要求也愈发精准和多元。据本次调研揭示，高达44%的企业高管们坦承，人才短缺已成为他们业务运营中的重大挑战，足以凸显其紧迫性。

🌟【AI人才聚焦】报告揭示：一线北上广深，揽获39%热门岗位！🔍🚀人工智能行业巨头扎堆，经济核心地带一枝独秀——北上广深，这四座繁华都市犹如磁铁般吸引着众多顶尖人才，引领着全球技术潮流。💼📈数据显示，这些一线城市不仅是就业的热土，更是薪酬的高地。北京、上海和深圳的薪资水平遥领先，企业不惜重金，以高成本换取顶尖智慧的火花。💰这份独特的“人才地图”揭示了人工智能产业的集中与价值所在，也预示着未来科技中心的格局。🚀欲了解更多行业动态，不妨深入探索这些城市的独特魅力，挖掘未来AI领域的无限可能！🔍#AI人才 #一线城市 #薪酬水平

此外，报告还创新推出“井”型数字人才能力结构模型，通过为人工智能行业关键数字人才提供胜任力模型，为企业招引人才和优化人才结构提供切实参考。返回搜狐，查看更多

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