过去一年，人工智能（AI）的话题几乎渗透到我们生活的方方面面。教育是否也在面临技术进步的挑战？
答案几乎是肯定的。
老师们率先遇到考验，接受采访时，四川大学附属实验小学南区学校90后语文老师唐能宣提出：“当学校引入AI教师测评系统，作为一名拥有丰富教学经验的老师仍然会显得手足无措。”
原先教室中，传统的二元结构——教师与学生，因为AI的介入，正转变为三元结构——教师、机器与学生。教师不仅要转变思路，在课堂上结合AI上课（一定范围的探索），同时还要接受三百六十度无死角的“测评”，从教案到教学方式的改变，压力一下给到老师。
一个需要“以人为本”的行业，老师究竟如何让机器成为智能助教、学伴或导师，与师生共同学习、共同成长？学校又如何避免过度依赖人工智能，让教师不失去自我决策的能力和人类特有的创造力？
恰逢第40个教师节，我们向教育一线问教师教学变革，走进自2018年筹备初便将智慧场景引入校园的四川大学附属实验小学南区学校（简称南区学校），试问率先探索出的新模式能否被借鉴与复制。
武侯区，作为首批荣膺“全国智慧教育示范区”称号的区域，其内的南区学校更是走在前列，成为第一批示范学校。这一身份直接赋予了该地区将人工智能在教育领域中的矛盾、挑战与机遇，直接而深刻地展现在每一位教育工作者、学生及家长面前的独特机遇。
AI来到校园，“追问”教师该如何上课？
据悉，2018年，南区学校便遵循“儿童事大”教育理念，为每一位学生构建“儿童数据画像”，以数据描绘学习与成长的全历程，帮助每个孩子全面、精准地挖掘优势潜能。
生均拥有“儿童成长数据画像”（APP界面）
对于老师，则同样构建了“教师数据画像”。唐老师介绍，教师画像分为两个板块，除了针对学生的德育教育板块，另一板块应用于教师的课堂教学能力。
以麦盟系统为例。在南区学校的一间多媒体教室里，一面单向玻璃将隔壁教室进行隔断。老师上课过程，由系统进行捕捉并开展全方面测评，另一间教室，教研组可以通过单面透视的幕布看到老师授课过程。
接受AI三百六十度无死角的测评，授课教师的教案内容，讲课思维，甚至于语调大小，都能够被AI精准地捕捉下来，进行分析、统计、再反馈。
上学期，麦盟系统开始推行，唐老师和许多老师的第一反应很真实，“我们都很害怕，因为没有谁愿意把自己的缺点暴露在人前”。
如何改变教师对于AI应用的观念问题，是南区学校运用AI的第一个挑战。
南区学校校长金艳给出了一个鼓励思路：教育的本质仍是“爱”和“温度”，无论是对于学生或老师，学校都需要正确地认识到：教师们对新技术担忧的背后，是安全感不足的问题。所以学校也会反复强调，冷冰冰的数据并不是唯一的标尺，AI的引入也不是为了评判老师，而是为了帮助老师优化工作。
学校校务协调中心老师姜莱认为，新技术追问的永远是最核心的那个问题——老师们对教学方式是否有自信去改进，是否能正视自我的局限，与AI一起工作，结合理性的数据和感性的经验以优化教学方式。
唐老师成为第一个使用麦盟系统的老师，他坦言，这套系统给了他很多的启发和建议。
“我感受最深刻的是教室里全方位跟踪、捕捉的摄像头和麦克风，学生和老师说的话，以及动作都能够收录下来。一节课结束后，老师们仿佛是有了第三方更为客观的‘眼睛’，看到自己上课的状态，可以针对性地调整，查漏补缺，这是过往从来未有的”。唐老师说。
2023年，南区“思辨课堂”建设目标下的AI数据对比图
当看到科技真正能够帮自己，给教学带来进步，改变正在南区学校悄然发生。先是多个科目老师下班“偷偷”前来多媒体教室自行进行检测，接着是年龄接近50岁，原先弄不明白AI的数学老师也悄悄进入教室，最后，年级组 12 个老师都尝试了该测评系统，并愿意彼此分享心得，不断地将教学新模式再带回课堂。
如果说，AI技术成为一条“鲇鱼”，被放入了南区学校的教室与办公室，激荡起的不仅是不同年龄段教师的时间注入，更多的还有他们真正对“科技、教育、人才”的深思。
在这间教室的墙上，挂着这样一句话：“让教育者看见人，让孩子们看见世界，不追求更加精致严密的应试教育，不替代人与人的真情互动。”
“教育”需要人成为不被机器裹挟的创造者
对于AI如何合适地融入校园课堂，真正起到智能助教、学伴或导师的作用，附小老师们也遇到过一些麻烦。
五年级老师刘娅提到，因为AI的反应系统过于灵敏，这也导致机器人在课堂上接收到任何讯息都会做出反应，从而打扰课堂秩序，导致不便。为此老师们进行了多轮尝试。
机器人走进唐能宣老师的语文课堂
谭玉玲老师科学VR课例：月球
这一问题也反映出：过去教师的劳动是个体化劳动，而在信息化介入的南区学校，教师的教学方式正在转入团队劳动和协同教学，利用新的技术使工作更加智能化和创新化，这也更加考验教师的创新能力和校方的灵活应变能力。
如何能让技术和教育之间实现沟通呢？
“云上南区”的“PBL”机器人
为此，学校成立了一个创新应用组，主要作为嫁接技术方和教育方的桥梁，学科老师在AI应用的过程中，可以随时给创新应用组提需求，小组再根据需求跟技术方沟通，之后再重新整合。
“云上南区”ourschool是学校正在使用的一体化平台，平台里融合了学生评价、班级评比等功能，每学期的学生数字画像，教师端则融合了一些 AI 工具。
在新课标的指引下，艺术学科越来越走向综合和应用实践，如何改变原有的单科授课模式，实现学习变革？音乐老师卢璐说，集成于“云上南区”的PBL机器人，可以帮助她和艺术组的老师共创跨学科PBL教学设计，降低了开展新实践的“心理负担”
该平台内的“树洞”板块，需求便是从心理老师王尤处得来。王尤老师反馈，家长从微信端寻求帮助，仍会觉得留有痕迹，心理上会有不安全感。
云上南区的“心理树洞”模块
为了能够让家长更方便地找到心理老师，同时心理老师能更好地收集各种数据。创新应用组和技术方进行沟通，开发了“树洞”板块，家长可以选择匿名的方式和心理老师进行沟通，既保证了家长和学生们的隐私权，同时也让新技术时时刻刻能跟随实际教育的需求，灵活变化，更好地服务学生和老师。
AI+老师大脑，对学生有了长效追踪
AI进入南区学校后，宁露老师最直观的感受是自己工作的效率明显提高了。教学上遇到某个难题，她会通过AI寻求帮助，得到更多的解题思路，AI+老师的大脑长效地帮助教师们减负、优化，从而用更多时间专注教育。
“针对个人来说，最大的变化是突破了语文老师的传统课堂，让信息化走入课堂。”
过去的语文课堂，更多是讲授式，学生参与度不会很高，上学期，机器人、讯飞星火大模型相继进入唐能宣的课堂后，他发现如果一味应用传统的模式，效率会变得低，“现在的孩子思维很活跃，单纯的讲述式上课其实不利于他们的发展，所以我们就有了更多思考，如何将课堂效率提高，如何更好地追踪学生”。
刘娅老师运用讯飞星火大模型语文写作课例：《我的心儿怦怦跳》
云上南区的儿童数字画像，可以从德智体美劳对学生进行全方面九个维度评价，每学期期末就会形成一个多维立体的表格、图形，展现孩子在一学期内每个板块具体的表现情况。如今该校“儿童成长数据画像”的运用，使其成为四川省数字校园应用场景案例校园。
孩子们的数据被精心设计成了“学分银行”，在很多学习活动场景下，可以获得分数进行“存款”，分数较高，那也能兑换校内各种课程或活动“权益”，学校特别设立了积分商城“南宝奇趣店”“经营者大队部”，虚拟积分成为现实激励，形成新的成长动力。彭应美老师笑着说：“这就是自律给人自由。”
“智能数据”不仅实现了孩子成长的“可视化”，让家长不必对孩子隐匿的成绩感到不安，同时也让老师对于学生表现有了长效的追踪，能够“留痕”教育。快到该做“数字结算”的时候，孩子们可以带着兑换的显性表彰回家，让数据也变得“可以感知”。“通过平台的评价，可以更加有针对性地跟家长沟通，长期追踪式地观察、矫正孩子的行为。”班主任谭淇月老师说。
通过人工智能推动教师效率的提升、发展，不断研究学生教和学产生的大量数据，来迭代“教和学”，以“数字基座”为依托，助推学校数字化转型，南区学校，走在了很多学校的前面。
川大附小南区学校的“无缝衔接”在线教研
学校的教研方式之一是聚焦式教研。目前，学校70%的老师为90后、00后，老师一方面是年轻，在课堂上还有诸多问题有待改进。利用聚焦式教研，可以根据问题，采用AI技术，聚焦性改变。年轻人的另一面则是潜力，南区学校正在培养出一支年轻，但具有新技能运用能力的教师团队。
数学教研组的梁雪珂认为，AI的运用，对于个人最大的影响，是带给他更多对于未来教育方向的思考，即面对AI 的冲击，自己将来要成为一个怎样的教师？
自我追问的背后，是南区学校教师群体对自我的期待，保持自我独立意识之下，不断学习和适应新技术，寻求与之共存和竞争的方式。
像唐老师、宁老师、卢老师、王老师、梁老师这样具有强效自我学习力和驱动力的老师，在南区学校还有很多。他们犹如一颗希望的种子，在超越人工智能过程中，也实现自我超越和进化。
【谨以第四十个教师节，致敬每一位乐于超越的一线教师】
文 陈秋旭返回搜狐，查看更多
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