文章主题：
（本文首发于公号“闵宏”）
ChatGPT到底有多智能？我试了国内的竞品文心一格。文心一格是由百度公司推出的人工智能艺术和创意辅助平台，与其他的AI 绘画相同，用户用文字描述，画作由人工智能生成。百度文心大模型提供技术支持，可根据用户语言描述，创作出不同风格的创意画作。
我在文心一格对话框中输入“幸福的中年夫妇”，不过30秒，AI生成了三幅画：
图片一
图片二
图片三
我很好奇大家对这三幅幸福主题画有何感受，因此在朋友圈里做了一个小调研，问大家认为哪幅画面更幸福？
（各位看官，此时邀请你不妨回去看看，带着你的答案继续）
朋友们很热情，在1个小时内我收到了30张选票，其中90%的朋友选择了图片二。性格严谨的朋友们还很负责地告诉我理由，图片二有以下特点：
1、笑容更灿烂
2、距离更亲近
3、位置更平等
🎉📸 想看看自家爱情保鲜期有多长？一脸无奈地瞪大眼，发现照片里的甜蜜时光竟如此稀少？别急，这里有个小秘密教你如何巧妙捕捉那些珍贵瞬间！👩❤️👨三年里，单独夫妻合照的踪迹难觅？不是找不到，而是我们常常忽视了生活中的点滴温情。📸 想要证明爱情并未褪色，不妨试试这些创意方法：在家里的日常角落，或是旅行的小足迹中，捕捉那些不经意的甜蜜瞬间。不要怕重复，因为每一次都是新的开始！👫别让时间悄悄溜走，留下那些见证爱的证据吧！不管是温馨早餐、午后慵懒时光还是难忘的度假回忆，一张张照片就是爱情最真实的印记。📖 想要你的爱情故事永存，那就用心记录，用镜头说话！记得，不是为了展示给全世界看，而是为了提醒自己，那份独一无二的情感是如何在岁月中熠熠生辉。📸 结果，你会发现，那些曾经的扎心瞬间，其实都是爱的甜蜜糖！💖#夫妻合影 #爱情保鲜 #生活瞬间回忆
记者问：先生，请问你愿意跟谁渡过一个愉快的周末呢？A：你的老婆
大爷答：(双眼紧闭，迫不及待，口水四溅）B！B！B！
果然，理想是丰满的，现实是骨感的。我们婚姻中与幸福的距离隔着每个周末。
🌟婚姻与职场的甜蜜平衡💡——探索现代幸福的新维度🚀在繁忙的日常中，我们常常将两者视为独立的生活领域，却忽略了它们之间微妙的关联。当A公司，全球美妆巨头之一，以独特视角揭示“职业幸福感”这一议题时，我被深深触动了。他们的调研揭示了一代年轻职场人的内心渴望——追求工作与生活的和谐交融。🌟职场满意度调查：35岁以下员工的心声✨A公司的研究表明，许多年轻的职场人不再满足于单纯的薪资和晋升，他们渴望在工作中找到满足感和成长的乐趣。这不仅是对个人价值的肯定，也是对职业幸福的深度诠释。💡提升幸福感的策略：倾听与理解🌈作为企业领导者，我们需要倾听员工的声音，理解他们的需求，提供更具人性化的工作环境和职业发展机会。比如，灵活的工作安排、丰富的培训项目以及积极的团队文化，这些都是增强职场幸福感的有效手段。SEO优化提示：使用关键词“职业幸福”、“工作满意度”、“现代职场”、“人性化管理”等，以提升文章在搜索引擎中的可见性。记住，让员工在职业生涯中找到满足和快乐，不仅是对他们的承诺，也是企业持续成功的关键。让我们一起探索如何在婚姻与职场的交织中，实现真正的幸福最大化吧！💪
什么是职业幸福感？百度回答，是指个体在从事某一职业时基于需要得到满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验。获得职业幸福感的员工，在工作时会产生“心流”体验，可以更加忘我投入，产生高绩效，获得自我成就感和意义感。
“心流”（Flow）的概念是积极心理学家米哈里提出的。对于管理者如何塑造工作环境，使得一群人在一起工作，每个个体都达到心流状态，，米哈利也提出了一些建议：
1、创意的空间排列
2、游戏场的设计
3、平行而有组织的聚集
4、目标群组聚焦
5、现存某项工作的改善
6、以视觉化增进效能
7、参与者的差别是随机的
您的职业幸福感如何？作为管理者，您为员工的职业幸福感提升做了什么？我的客户A公司很认真地对待员工提出的这个诉求，每年都会邀请内外部专家，就提升员工职业幸福感的话题开展团队共创工作坊，共同探讨解决方案，共同承担责任。
无论是婚姻还是职业，我们也许都未到达幸福的彼岸，但走在朝向幸福的路上，未尝不是一种幸福。
我们通过AI看到了婚姻幸福的样子，那么职场幸福又是什么样子的呢？我就此又问了文心一格，它给我的画面是这样的：
提升婚姻幸福感，从每个周末开始；
提升职业幸福感，从寻找心流开始。
我们一起努力！
（本文图片来自“文心一格”和网络）
AI时代，掌握AI大模型第一手资讯！AI时代不落人后！
免费ChatGPT问答，办公、写作、生活好得力助手！
扫码右边公众号，驾驭AI生产力！
相关文章
