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来源 | 中国证券报 （ID：xhszzb）
🌟华为总裁任正非近日分享了公司在“难题揭榜”活动中的积极态度和持续进步。尽管面临挑战，华为仍坚定前行，不畏困难。🌟今年，华为的研发大手笔达到了惊人的238亿美元，展现出对创新的执着追求。随着公司利润的增长，华为将继续在科技前沿投入，为未来的突破奠定坚实基础。💪🌟#华为研发# #难题揭榜# #科技创新
🌟华为创新突破！在过去的三年里，我们团队以惊人的速度，成功实现了对13000余颗关键组件的自主研发替代，以及4000多块电路板的反复优化迭代。每一步都充满挑战，但正是这些国产零部件的加入，让我们的技术之路稳健前行。现在，每一寸电路板都承载着我们自给自足的力量与决心，这是我们对国产供应链强大支持的有力见证！💪
🌟华为巨头任正非近日透露了一则振奋人心的消息，关于企业内部人才流动的积极态度。在前华为“闪耀之星”彭志辉离职投身机器人创新项目后，引发了业界不小的讨论。然而，任总的胸怀远大，他以开明的姿态回应道：“我们尊重每个员工的梦想与才华，他们选择追求个人价值或到其他领域发光发热，都是对社会资源的优化配置。”🌟华为始终坚持开放包容的企业文化，坚信人才是企业最宝贵的资产，而非一味垄断。这样的理念不仅有助于吸引行业顶尖人才，也彰显了其对未来科技趋势的敏锐洞察。🌍
2022年华为研发经费达238亿美元
🌟华为近期举办了一场盛大的荣誉庆祝活动，以表彰在全国火花奖评选中涌现的杰出贡献者们。🌟他们不仅是业界的领军人物，更是科学创新的璀璨明星。华为荣幸地邀请了众多获奖的教育精英和科研专家共襄盛会，其中华为创始人任正非发表了热情洋溢的讲话，对他们的卓越成就表示由衷的敬意与赞赏。💼这场交流旨在深化知识共享，推动科技进步，为未来的繁荣奠定坚实基础。🏆让我们共同期待这些火花引领的创新浪潮，为社会带来更多的惊喜和可能！🌟#全国火花奖# #华为荣誉庆典# #科技创新未来
🌟华为前行不止步！面对挑战，任总坚信我们正处于一段虽艰难但充满机遇的关键时刻。🌟2022年，华为的研发大手笔达到了惊人的238亿美金，每一分钱都砸在了创新的前沿阵地。随着公司利润的增长，我们将继续加码科研投入，引领科技潮流。💪未来，让我们一起期待华为在技术探索的路上创造更多可能！🏆记得关注我们，获取最新科技动态哦！🌟
🌟华为与全球高等教育机构的合作，旨在探索科技与未来的无限可能，而非局限于特定技术领域。他们的2012实验室，以深厚的理论基础和创新思维为核心，致力于解决现实问题，而非设定明确的目标评分。产品线则专注于商业上的成功，确保每个产品都能在市场上发光发热。随着华为的经济实力日益壮大，他们将持续拓宽合作的边界，为全球科技发展注入更多活力。🌟
据任正非介绍：“过去我们大量的研究都是与西方国家的大学合作，目前已开始和国内大学加强合作，这与我个人的指导思想变化有关系。我们往更前沿走的路上，也会在国内加强这方面的合作。”
任正非称：“我们将来也可能向谷歌学习，做一些没有现实意义的研究，不一定跟华为的业务有关，其实就是给人类社会多做一点贡献。当然，我们现在还没有那么多钱，当纯利足够多时，我们的科学前沿就要推进一步，从火花变到宇宙去。”
3年完成13000多颗器件替代开发
任正非介绍：“创立华为以后，我也是亲西方的，当时我们提出一个口号，‘要用世界上最好的零部件和工具造世界上最好的产品’，我们实现了。后来突然受到制裁，别人不能给我们提供零部件、工具……我们就傻了。”
任正非直言，幸亏华为过去用了近20年时间，在基础理论上作了准备，投了几千亿培养了一批研究基础理论的科学家、技术诀窍的专家。他们一直在爬科学的“喜马拉雅山”。当华为受打压时，就请这些科学家到“山脚”来“放羊”“种地”……拿着“手术刀”参加“杀猪”的战斗。华为用3年时间内完成13000+颗器件的替代开发、4000+电路板的反复换板开发……直到现在华为电路板才稳定下来，因为华为有国产的零部件供应了。
据任正非介绍，今年4月份，华为的MetaERP将会宣誓，完全用自己的操作系统、数据库、编译器和语言……华为自己的管理系统MetaERP软件，已经历了公司全球各部门的应用实战考验，经过了公司的总账使用年度结算考验。华为公司的账目是业界中很复杂的，已成功地证明MetaERP是有把握推广的。许多设计工具也上华为云公开给社会应用，逐步克服了断供的尴尬。
谈及ChatGPT等热点话题
在这次讲话中，任正非再次谈及人工智能。他表示，未来在AI大模型上会风起云涌，不只是微软一家。人工智能软件平台公司对人类社会的直接贡献可能不到2%，98%都是对工业社会、农业社会的促进，AI服务普及需要5G的连接。
德国之所以这么挺华为的5G，因为它要推进人工智能对德国工业的进步，德国很多工厂的生产无人化；中国的湘潭钢铁厂，从炼钢到轧钢，炉前都无人化了；天津港装卸货物也实现了无人化，代码一输入，从船上自动把集装箱搬运过来，然后用汽车运走；山西煤矿在地下采用5G+人工智能后，人员减少了60%-70%，大多数人在地面的控制室穿西装工作……这些都是已经大规模使用的例子，在这过程中，最终对人类的贡献是很大的。
任正非提出，大家要关注应用，尤其是工业、农业社会的应用，模型的应用有时比模型本身还有前途。但是华为公司只会做AI的底层算力平台，应用平台不是华为的选项。华为公司别的都不会，所以只好聚焦在这方面，为建立一个适应社会需求的算力平台而奋斗。
值得注意的是，任正非谈及了近期热门的ChatGPT话题。任正非说：“ChatGPT对我们的机会是什么？它会把计算撑大，把管道流量撑大，这样我们的产品就有市场需求。”
谈及“天才少年”离职
此前，华为“天才少年”彭志辉离职，从事机器人创业项目，引起关注。在这次谈话中，面对这一话题，任正非称，进入华为公司，“天才少年”这个称呼就没有了，定位“天才少年”主要用于入职的定级定薪。
任正非称：“华为强调‘不拘一格选人才’，老、中、青相结合，在开放的环境中向前滚动。年轻人最有突破能力的是25岁-35岁；有经验、有资历的人有架构能力，架构和突破同样重要。科学技术上也有成与败的问题，败不馁，失败对你来说也是一次实战锻炼。”
任正非说：“我们不能垄断人才，员工想出去创业或到其他公司去，人尽其才，发挥他的价值，对国家都是有用的。我们对人才机制也有反思，比如有些人进入公司以后，没有很好发挥他的长处，就等于浪费他的青春。”
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