今天我们举行了新年的第一场分享会，虽然我们是做清华/北大/复旦/交大MBA面试辅导的，但今天我没有聊面试，而是给大家分享了最近的一些感悟，因为最近看到的一些信息确确实实引发了对未来的很多思考。这里也跟知乎的读者们聊一聊。
过年前刷到一个小视频，是某大厂被优化的一位员工发布的。众所周知，在大厂，35岁是一个坎，如果35岁之前没有升到足够高的职位，那么大概率会面临被优化，但即使是升上去了，也必须不停奔跑，稍有松懈就会面临危机。这位视频发布者所发布的内容就是自己被裁员的当天，回家路上，坐在车里不敢回家，因为不知道要怎么跟太太说这件事，他还特别提到，孩子看中了一件衣服，本来是答应了买给孩子过年的，但现在可能也不买了。视频的评论里面很多人说他矫情，大厂员工的收入那么高，给孩子买件衣服根本小意思，何必这么做作，但是有一条评论说，人的消费意愿其实并不取决于手上有多少钱，而是取决于对未来的收入预期。看到这条评论，我深以为然。我相信视频发布者并不是买不起那件衣服，而是考虑到自己中年离开大厂，要再找一份同等收入的工作何等的难，甚至，在这样的大环境下，要找一份合适的工作(且不谈收入)都不是一件容易的事，所以，在不知道下一次收入在哪里、能拿到多少的时候，手里有钱也不敢花。这就是危机感。
最近还有一个很火的话题ChatGPT，无论懂不懂技术的人最近应该都被这个话题刷屏了。我对技术也不懂，就单说说这个话题引发的思考。事实上，这几年在名校MBA的面试场上，很多考生都被问到一个问题“你认为AI会给你的工作、你的行业带来哪些影响？未来你的工作会被AI取代吗？” 在我看来，这不仅是MBA考生需要做准备的一个面试问题，更是我们每个人都需要思考的一个问题。科技的高度发展必然会给所有的产业带来深刻的影响，所有人的工作都会被影响，在未来，机器会取代重复操作性的劳动，甚至随着机器学习的不断进步，相当一部分脑力劳动都会被取代。大家最近应该都看到新闻了，ChatGPT可以写论文、写代码、写小说、写古文。去年曾看到有专家说，现在的工作职能中至少60%在未来会不存在，同时会诞生新的工作职能。可见，如果有人到现在还没有危机感，大概率未来会被职场淘汰。所以，我们要如何面对时代的变化、未来的挑战？那就是让自己变得更强、突破自己，在未来能够适应变化、胜任新的工作职能和内容、能够与时代同步，让自己成为永远都能抓得住、抓得稳机会的人。
昨天还刷到一段马斯克的采访视频，因为马斯克是OpenAI的早期投资人、联合创始人之一，所以记者问他是否认为AI会导致大量的人失业，他的回答是否，他说我们的社会是始终处于劳动力短缺的状态。但是各位看官请注意，他说的“劳动力短缺”可不是指所有的工种哦，就像前面说的，未来的工作职能和内容会不断革新，对人的要求会不断变化、不断提高，所以会处于短缺状态的人才是能够适应新环境、新工作职能、有突破精神和创新能力、走在时代前段的优秀人才。
我自己本身是危机感非常深重的人，当人有了危机感，会产生两种可能：要么躺平摆烂、要么奋发图强。说实话，这两种状态我都间歇性经历过，但最终，生活教会我做人hiahiahia~~~ 那么，请问问你自己：你有危机感吗？如果有，你选择放弃自己还是投资自己？
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