ChatGPT，是美国OpenAI研发的聊天机器人程序，属于人工智能技术驱动的自然语言处理工具，它能够通过学习和理解人类的语言来进行对话，还能根据聊天的上下文进行互动，真正像人类一样来聊天交流，甚至能完成撰写邮件、视频脚本、文案、翻译、代码，写论文 等任务。
虽然ChatGPT于2022年11月底就已发布，但最近一周它才在中国火了起来，尤其是近一周保持热搜榜单的冠军，许多专家、学者、知名人士，甚至许多官方主流媒体都在分析研究，推出了大量报道和评论员文章。
那么我们今天专门来研究一个特殊群体，即ChatGPT对体制内材料岗位到底会是福音还是会产生岗位危机呢？
很多人知道，也有很多人不知道，体制内有一个极其重要的岗位，就是材料岗位，但材料岗位并不是很多人诟病的就是写空话套话，而大部分其实是很有含金量的稿件。总的来说有简单一些的，如信息、简报、方案、计划等，复杂一些的，总结、讲话稿、分析报告、调研报告等，而每个单位以及单位内设机构，都很需要这样的岗位。
开诚布公的说，这样的岗位在各个机关、企事业单位大量存在。而撰写模式也是秉承了“天下文章一大抄”，但这并不是在否定这个岗位。材料岗位非常辛苦，其写作过程和程序过程，都很考验一名干部，要把事情讲清楚、要把风格磨合好、要把逻辑理顺位、要把文风把握好、要把文采体现出，通常普通稿子一个人完成，特别大的稿子需要多人分工协作才能完成。
而ChatGPT的出现，为材料岗位造成了2个可能性。
一种可能性，福音。对ChatGPT，通过关键词、联合词组、片段拼接的方式，可以有效引导其快速完成一篇可用的材料，当然形成的材料是一定需要修改的，毕竟各单位写作风格都需要围绕领导和工作实际而定，其次部分专业领域材料，ChatGPT目前也无法做到较高水平的符合要求。但对材料岗位来说，依然是极其有用的辅助软件。当然体制内有很多无法对外的工作，这是不允许用此类软件的。
另外一种可能性，危机。ChatGPT正在给整个人工智能行业带来一场前所未有的危机，主要是因为ChatGPT实现了深度学习的飞跃，它有着强大的数据处理能力和海量的数据存储，并能形成超级的底层逻辑，准确率、逻辑性已经超出一般人对科技、趋势的认知。而随着它的计算能力持续增强，逻辑性越发理顺，对机关材料岗位来说，确实是一场危机，一般性材料只需要基于ChatGPT就可以完成，会造成很多材料岗位人员调整，这不是危言耸听，而是切实会面临的一场岗位性危机。
此外，仍然存在被管控的可能。对于任何一个国家的任何一个体制，其一定存在大量内部工作，这种内部工作甚至会涉及国家机密，因此如果越来越多体制内使用ChatGPT软件，势必会不可避免的造成一定的泄密，甚至会产生无法估量的后果。因此国家层面是否会研究对该软件的管控，是有很大的可能性。
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