近来大家聊得比较多的技术，可能就是ChatGPT了，估计每个人的朋友圈、微博都被这个不光能陪人聊天，还能帮人工作的工具给刷屏了。
随着这项人工智能驱动下的语言处理工具的不断发展，它能够应用的范围也在不断扩大，写论文、敲代码、做设计……真是“只有你想不到，没有它做不到”！以至于很多人都在担心，ChatGPT会不会取代自己正在做的工作——尤其是白领在未来的工作。
来自OpenAI和宾夕法尼亚大学的研究人员认为，80%的美国劳动力至少有10%的任务会受到GPT的影响。在OpenAI的早期测试和公司演示中，GPT-4 可以被用于起草诉讼、根据手绘草图构建工作网站、制作游戏等。
当有用户询问ChatGPT 认为可以接管人类的哪些工作时，ChatGPT对此给出了一份包含20 种工作的清单，与GPT语言模型接触最多的职业包括程序员、文字作家、财务会计、记者、以及法律文书、网页设计等等，但工作内容与GPT语言模型差异较大或是不太可能受GPT影响的职业包括平面设计师、网络营销策略和财务经理等。
AI的技术的日渐纯熟，让不少设计师感到有了危机感，毕竟ChatGPT解决了在绘图期间与甲方沟通的难题：只要甲方将绘图需求提供给ChatGPT，就能够通过获得优化的关键字、生成设定、用AI绘图工具，然后就可以产出一套合格的设计图了，后期的修改也很便捷，只要跟ChatGPT沟通就可以快速修改。
其实早在ChatGPT出现之前，OpenAI发布的可以将语言内容转成图片的DALL-E模型在短短一年的飞跃式成长，让该模型直接从“初学者”升级到“大师”，这就让不少设计师产生了是否会被取代的担忧。
（“用克洛德•莫奈风格画一幅狐狸在日出时坐在田野里” ）
那么，未来的AI是否会真的替代设计师工作呢？有研究团队做过理性分析，答案是不可能！原因很简单，设计需要创意和创新！
对于简单的设计来说，AI或许确实有用，但设计的总体上会呈现出基础性和框架感，在真正使用的时候就会给人一种“好像缺少点什么的”的感觉。而这种感觉的根本原因就是，AI只是将数据库中的已有数据进行了按需组合，看似是AI自己设计的作品，但实际上起决定性作用的是背后的数据库。因此，当一个企业不需要有高竞争力和创新力的设计师的时候，应该会选择更为高效的AI来替代人工设计师的。但如果需要有不断创新意识的设计作品，产品想要在市场竞争中占有一席地位的话，设计师一定是不可或缺的岗位。
科技时代中，发展是永恒的主题，AI技能的快速发展也在促进人类的进步，如果我们一直站在原地不努力、不学习、不前进，任何工种都可能被替代，所以我们要做的就是提高自身的核心竞争力。无论AI也好，还是今后出现的其他技能也好，不管发展到什么境界，有创意和想法的好设计师对于行业和企业来说，仍将是不可缺少的。
所以，在这个科技飞速发展的时代 ，今后我们不能再抱有找个“铁饭碗工作”的想法了。就以设计师为例，当踏入设计行业的第一天开始， 你就要规划自己未来发展的方向了，是要去创业成为管理者，还是要从事人工智能无法取代的职位，就像当初聚美优品的创始人之一戴雨森，本身是设计师出身 ，但后来他选择了创业，并且和团队把聚美优品成功上市，而陌陌的产品高级副总裁刘亚萍，早期也是设计师出身……
在创造的新时代中，设计师也是“创新”的推动者，中国有着将近1700万的设计师，随着行业设计需求的发展，设计人员的需求量还会不断增长，但目前来看，企业需要的有项目工作经验的成熟性人才或是创新型人才的增长却显示出乏力甚至在下降的趋势。
面对不断发展的人工智能技术和日益扩大的市场竞争，如何能够掌握最专业、最核心的技术，快速成长为综合性人才，在行业中展露自我、发展自我，这对于那些立志成为设计师的学员们来说，是当前需要学习的最主要课题。在北大青鸟职业教育看来：想要在今后的设计行业职场中立足并设计出好作品，参加创意型设计师的学习是必不可少的。
不论是什么样的人工智能，取代的都将是行业的通用的、基础的技术，而有情绪附加和设计思想的创造性工作，人工智能还是不能够达到的。所以，面对新技能工具，我们要端正心态，顺势而为，任何技能工具都是人类创造的，它们只是辅助人类工作的工具，我们要做的就是提升自己竞争力，学会让工具辅助我们做的更好，帮助我们更加进步。
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