文章主题:ChatGPT,招聘市场,竞争优势
站长之家(ChinaZ.com) 4月28日消息:根据 ResumeBuilder 最新的研究,91%的公司想要雇用了解 ChatGPT 的工作者。企业领导人表示,这个 AI 聊天机器人可以提高生产力,节省资源并提供支持。
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📊研究揭示了ChatGPT在职场中的炙手可热:高达91%的企业领导者正在积极寻找具备该技术背景的候选人。其中30%的受访者急切需要,甚至用上了「非常紧急」或「有些紧急」这样的字眼。这一比例相当惊人!另一方面,超过三分之二的员工认为掌握ChatGPT能为公司带来显著的竞争优势,它无疑是现代职场的新技能标签。
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🎓💼首席职业顾问Stacie Haller揭示了职场新趋势:随着ChatGPT和AI技能的崛起,求职者们正成为热门目标!🔍据她研究,由于这项创新技术在招聘市场尚未充分渗透,拥有这些能力的候选人将备受青睐于渴望进步的企业。👀公司正面临一场激烈的竞赛,为了保持行业领先地位,他们愿意不惜重金引入具备ChatGPT和AI背景的人才。💰这不仅是一场技能较量,更是一个展现价值和抢占先机的机会!🌟
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Haller 指出互联网上 ChatGPT 教程的爆炸性增长,并敦促职员利用这些教程,使他们在招聘过程中占得先机。
现在有数百个由人工智能爱好者领导的 ChatGPT 课程,旨在教人们如何将聊天机器人融入他们的工作流程。教员们称,知道如何使用 ChatGPT 是未来的技能。
Haller 说,求职者应该在他们的简历和求职信中包括他们的 ChatGPT 经验。他在研究报告中说:「那些利用学习这项新技术的人将在其他候选人中拔得头筹。」
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