编程天才的崛起：ChatGPT之父的计算机之路与成功密码

ChatGPT与软件 2年前 (2023) lida

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文章主题：ChatGPT,编程之路,山姆·阿尔特曼

ChatGPT之父，成功不是偶然，一起来看他的编程之路

🌟【ChatGPT：技术巨头崛起速度惊人】🚀仅两个月的时间，ChatGPT以其惊人的增长势头，一举打破了记录——2022年11月30日宣布上线后，月活跃用户数迅速突破1亿大关！据瑞银报告，这一速度堪称历史上的奇迹，远超TikTok从1亿粉丝到里程碑的9个月历程。🚀华尔街日报的消息透露出其市场价值的震撼：高达290亿美元（人民币约2000亿），ChatGPT正以令人瞠目的速度崭露头角，引领科技浪潮。🔥这款人工智能驱动的语言工具不仅引发了全球关注，也成为了投资者和分析师眼中的焦点，估值飙升的背后，是创新与市场需求的双重肯定。🔍欲知更多关于这个未来之星如何塑造科技格局的深度分析，敬请持续关注！🏆

🌟ChatGPT引领潮流，38岁的山姆·阿尔特曼随之闪耀！💼他的传奇人生就像一部开挂的剧本：19岁辍学不凡，从斯坦福计算机系起飞；26岁与伙伴共创价值4亿美金的公司，财务自由的标签闪闪发光；29岁接手YC，5年将其规模扩大数倍，成为行业领军人物；30岁，Open AI的加入，成就了他世界级创业者的地位。🚀每一站都留下深刻印记，阿尔特曼的名字与创新同行！SEO优化提示：#ChatGPT创始人 #阿尔特曼生涯亮点 #科技创新引领者

8岁开启编程之路

创始人山姆·阿尔特曼

🌟阿尔特曼，ChatGPT背后的创新者，1985年4月生于美国芝加哥，这座充满活力的犹太之都。他在教育名城密苏里州圣路易斯度过青少年时光，那里曾孕育出众多杰出人才。母亲的专业背景是皮肤病学，为他独特的科技之路铺设了基础。他的成长故事与技术革新紧密相连，引领着新一代智能浪潮。欲了解更多关于这位天才的科技历程，不妨探索ChatGPT背后的故事。🌍

🎉🎁💻1992年那个特别的8岁生日，阿尔特曼被父母送上了一台闪闪发光的Mac LC2电脑，作为他成长道路上的一份珍贵礼物。这款当时最新款的科技奢侈品，价值2200美元，对当时的美国家庭来说可不便宜，相当于3.1万美元年均收入的近7%。尽管硬盘只有40M，他的热爱却超越了硬件限制，把它当作宝贝般安置在卧室，每天乐此不疲地探索和操作。从那时起，他对编程的热爱与电脑技术的熟练并肩发展，拆解电脑也成了日常乐趣。对他来说，那台Mac开启了两个世界：“有电脑之前”与“有电脑之后”。在他的回忆中，AOL的聊天室开启了一扇新窗口，让青少年时期的他体验到了自由交流的乐趣，保守秘密不再是他的标签。💻🌐

8岁开启编程之路

创始人山姆·阿尔特曼

🌟阿尔特曼，ChatGPT背后的创新者，1985年4月生于美国芝加哥，这座充满活力的犹太之都。他在教育名城密苏里州圣路易斯度过青少年时光，那里曾孕育出无数杰出人才。母亲的专业背景是皮肤病学，为他提供了独特的成长环境和知识滋养。他的故事，就像ChatGPT一样，激发了全球对人工智能与教育融合的探索热情。🌟

🎉🎁💻1992年的生日礼物，对8岁的他来说，是一份科技界的璀璨明珠——Mac LC2！这款当时的奢侈品，父母花费了2200美元的心血，仅40M的硬盘容量却让他视若珍宝，卧室成了它的专属领地。那时候起，他对编程和电脑硬件有了浓厚的兴趣，每天都在与它们亲密互动。对他来说，有电脑的日子就像人生的两个阶段，清晰且充满转变——”💻前”与”💻后”。网络世界的大门因AOL的聊天室而敞开，他12岁那年，对分享秘密有了全新的认识。保守不再是他的标签，而是探索和连接的开始。

看到这里，你会发现，所有厉害的大佬都是从编程开始的：

微软比尔盖茨

13岁时候就开始了

电脑程序设计

百度李彦宏

高中时代就参加了

全国青少年程序设计大赛

Facebook 扎克伯格

在大学期间已是程序牛人

小米雷军

大三时就已经

因为帮别人写程序

赚到了第一个100万

微信张小龙

客户端foxmail

就是他创业时独立开发的

创办Loopt，进入投资领域

Loopt

阿尔特曼凭借与两位好友开发的手机定位应用程序“Loopt”一举获得3000万美元的风投。之后，阿尔特曼开发的免费在线约会应用“OK丘比特”更是风靡一时，被达拉斯一家在线约会企业以5000万美元的价格收购。

在积累了丰富资本后，阿尔特曼向投资人转型。2014年，阿尔特曼出任创投公司Y Combinator（YC）总裁，致力于扶植美国初创企业。在他任职期间，YC共计为2000多家创业公司注资，这些企业总估值如今超过1000亿美元，个别企业已成为美国家喻户晓的品牌，如民宿短租公寓预订平台爱彼迎。

专注人工智能

ChatGPT

2015年，奥尔特曼与特斯拉和SpaceX的CEO埃隆•马斯克共同创立了OpenAI，一家旨在以安全和有益于人类的方式发展人工智能，确保人工智能不会消灭人类的非营利性人工智能研究机构。

该公司目前因开发出的最先进语言模型ChatGPT而成为新闻头条。它基于Transformer神经网络架构，旨在处理如文本这样的连续数据。ChatGPT模型是在大量的文本数据集上训练出来的，这使它能够理解并生成具有高度准确性的自然语言。比如，ChatGPT能够生成类似人类交流的文本，处理大量的数据，并根据特定的用例进行微调，这使它成为自然语言处理和人工智能领域广泛应用的强大工具。

如何取得成功

方法论

山姆·阿尔特曼如何取得成功？

他在2019年即将任Open AI CEO时写的博客中，总结了创业秘诀，文章标题平淡无奇《如何取得成功》（How to be successful），但字字珠玑，至今仍被硅谷创投圈奉为圭臬。复利化成长阿尔特曼说，复利有神奇的魔力，指数曲线是创造财富的关键。一家中型企业，如果价值每年增长50%，用不了几年就能成为巨头。世界上，真正有网络效应和高度扩展性的行业并不多。但技术进步让这一点成了可能，你可以花时间发现和创造这样的机会。个人职业生涯也是如此。大多数职业发展轨迹都是线性的，而成功需要选择具有复利效应的职业。达成这一目标，有多个途径，包括借力资本、技术、品牌、网络效应，以及从事管理工作。绝对自信阿尔特曼说，自己认识的最成功的人，都是自信到离谱的人。

为什么？

因为成功就是超越平庸

需要逆向思维

才能创造出最大的价值

而对自己不自信的人很难具备逆向思维能力。对初创企业CEO来说，一个挑战是激发自己以及团队的士气。如果没有自信，这个任务几乎不可能完成。一个人的志向越远大，遭受的打击就会越多。这个时候，只能靠自信。自信容易导致自大。

怎么克服？阿尔特曼的做法是，强迫自己假设这些批评是正确的，然后在这个基础上调整计划。企业家必须学会保持自信与自我认知之间的平衡，避免过度自信造成与他人脱节。独立思考创业过程需要原创性思维，学校很难教，只能是自己学。阿尔特曼非常推崇马斯克的“第一性原理”。马斯克建议凡事都从“第一性原理”出发，从问题的本质开始，想出新的创意，并通过与人交流，尝试发现更简便更快捷的方法以解决问题。除此之外，阿尔特曼有两大心得。

第一，对创业者来说，失败是家常便饭，量变导致质变，失败多了，成功就出现了。

第二，把自己逼入绝境，灵感往往就来了。这话可以反过来理解，缺乏灵感，可能就是问题的难度不够大。

阿尔特曼说，灵感往往来自于压力，这一点他屡试不爽，深信不疑。重视销售光是自信还不够，创业者需要具备说服他人的能力。阿尔特曼说，干什么工作，本质都是销售，把自己推销出去。当老板，需要把自己推销给投资人、媒体、合作伙伴。打工，要把自己推销给老板，把产品推销给客户。一个好的销售，需要满足四个条件：好的想法、强大的沟通能力、一点点个人魅力，以及执行力。但做好销售的前提对自己推销的产品抱有绝对的自信。

阿尔特曼有几个特别的心得：　

*书面沟通能力：把事情想清楚，再简明扼要地写清楚。

*销售和多数技能一样，是可以磨练的。做的时间越久，就越擅长。

*创业公司CEO要参与“打单”。

这一点非常重要。保持专注专注可以让工作事半功倍。阿尔特曼说，自己认识的人，都会花很多时间想明白要专注在哪些事情，而且他们的结果都很不错。由此可见，做正确的事比工作时间长短更重要。多数人是将时间花在了无关紧要的事情上。一旦你想明白了该做什么事情，就快速行动起来，把精力集中在少数几件最重要的事情上。成功人士都是快速行动者。努力工作如果你在聪明和勤奋中占了一项，就能超过90%的人。但想超过99%的人，必须聪明+勤奋。因为你的竞争对手往往是这样的人。

阿尔特曼有两个观点

第一，做事极端，才可能有超凡的成就。

第二，创业没办法保持工作和生活的平衡。但勤奋有复利效果，往往能带来一个又一个惊人回报，这能产生巨大的生活乐趣。阿尔特曼认为，勤奋要产生复利，也需要尽早开始。越早开始努力工作，获利时间就越长、获利就越多。当然，勤奋不能透支身体。

怎么平衡？

阿尔特曼说，个人有个人的高招，有一点肯定靠谱，就是与相处愉快的人一起做喜欢的事。任性一点只要足够任性，坚持下去，世界就有可能以你的意志为转移。大多数人要么不敢尝试，要么不够努力，要么过早放弃，导致自身潜能没有发挥出来。阿尔特曼认为Airbnb是一个好的案例。无论遇到什么困难，CEO布莱恩·切斯基（Brian Chesky）都能坚持下来，终于等到了时来运转的一天。

怎样才能保持任性和坚定？

阿尔特曼的建议是保持乐观。乐观这种性格特征是可以通过练习逐步提升的。毕竟，商业上成功的人几乎没有人是悲观的。打造人际网络一个人事业的天花板，往往取决于他能在身边集结多少优秀的人。怎样打造一个人际网络？阿尔特曼有三点建议：

*尽可能多帮助别人

阿尔特曼取得的工作和投资成就，大多数来自贵人的帮助。而这些人往往是他过去不经意间帮助过的人。

*保持好名声

这包括：不亏待每一个一起共事的人；与他人慷慨分享资源；慧眼识珠、知人善用，让每个人充分施展自己的才华。

*结交积极向上、志同道合之人挖掘人才是建立人际网络的有效途径，方法就是多社交。

另外，不能局限于他人过往的工作经验和当前的成就，需要关注的是此人是否有潜力，以及潜力能否短时间内被激发。每当遇到新人，阿尔特曼都会问自己，“这个人有异于常人的能力吗？”对于渴求人才的人来说，这个问题很值得思考。要想发大财，必须“拥有东西”阿尔特曼认为，拥有能迅速增值的“东西”才能真正致富，可以是企业、房地产，也可以是自然资源、知识产权。迅速增值的最佳方法就是大量制造出人们想要的东西。

创业就是一个途径。要有内驱力阿尔特曼招聘，先看人是否有内驱力。他认为，大多数人的工作动力主要是外部驱动，这些人做什么事情都是为了让外人觉得自己很牛。这种心态是有害的。

一是它会导致工作中过于在意他人的看法，人云亦云，因循守旧；

二是会对形势出现误判，比如，容易将注意力集中在主要竞争对手，而不是客户。阿尔特曼相信，大多数成功人士都是靠自我驱动。他们做事情是为了让自己满意，他们觉得改变世界是自己的责任。一个人有了金钱和地位，这二者的吸引力就会逐渐消失，只有内驱力才能推动一个人向更高的地方攀登。返回搜狐，查看更多

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