ChatGPT冲击下，精算师证书真的有用吗？未来职业之路何去何从？

ChatGPT与保险 2年前 (2023) lida

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文章主题：关键词：精算师, AI替代, 职业资格考试, 风险管理

🌟精算师并非遥不可及的神话，而是一个充满智慧与精确的专业领域，他们的世界充满了数字和逻辑。🔍那些被尊称为”学霸”和”数学奇才”的人们，正是通过严谨的训练和深厚的知识底蕴，成就了这个高需求、高价值的职业形象。💰他们不仅是金融界的精英，更是保障风险与优化决策的重要角色，是全球经济体系中的隐形守护者。🌟SEO优化提示：#精算师职业揭秘 #学霸数学家 #精英金融人才原内容为：如果您需要我们的服务，请通过电子邮件联系我们，地址是example@gmail.com，电话号码是1234567890。我们期待与您建立长期的合作关系。### Response:🌟若需专业帮助，只需轻触屏幕，我们随时待命。无需查找特定邮箱，直接私信即可，我们的服务触手可及。😊对于合作的长远愿景，我们同样热切期盼。SEO优化提示：#联系服务#无缝对接#长期合作关系原内容为：请参考以下链接以获取更多关于我们公司的信息，包括我们的成功案例和团队介绍：www.example.com/case-studies### Response:🌟探索更多成就与团队风采，只需点击下方链接，我们全面展示实力。📚实例见证，深入了解我们的专业与承诺。🔗www.example.com/了解更多SEO优化提示：#公司亮点#案例学习#深度了解极简版

🌟【未来精算新挑战，证书价值几何？】🚀随着科技的飞速发展，全球精算行业正经历一场深刻的变革。近期，中国关于精算师资格的新规和考试路径悄然发布，引发了行业内人士的热议——是拥抱AI的便捷，还是坚守传统证书的含金量？🎓ChatGPT等AI的崛起，无疑为精算领域带来了高效与创新，但同时也引发对岗位需求变化的担忧。有人质疑，这是否会成为一条替代之路，让传统的精算技能显得过时？🔍然而，我们必须明白，AI并非取代一切，它更多地是作为辅助工具存在。专业的人才和扎实的知识基础仍然是行业核心竞争力的关键。持有相关证书，意味着你具备了系统化的专业知识和严谨的逻辑思维能力，这在AI无法完全替代的领域中依然具有不可估量的价值。💼面对这样的挑战，我们不应盲目否定证书的意义，而应审视自身的成长路径，适时更新知识结构，以适应精算行业的未来趋势。继续深造，提升核心竞争力，才是应对不确定性的明智选择。🎓所以，对于那些跃跃欲试的你我，不妨将AI视为推动进步的力量，而非阻碍成功的障碍。让我们一起探索精算的新天地，让证书成为我们在这个快速变化行业中的有力武器。🛡️#精算师资格 #AI时代挑战 #证书价值探讨

🌟精算师观点揭示：AI虽能触及，却难撼专业基石🔍🌟多项访谈聚焦，专家们一致认为，算法设计者的位置无可替代——他们是AI背后的“大脑”而非简单执行者💻。每一道复杂的计算逻辑，都是他们智慧的结晶。💡ChatGPT等创新工具或许能在数据处理上大显身手，自动化整理不再遥不可及🚀，但数据分析的核心——深度理解和解读，仍是精算师的灵魂所在。\n\n📊AI虽强大，却受限于业务需求的多变性。精算工作并非简单的重复劳动，而是需要对瞬息万变的市场环境进行敏锐洞察与策略规划。\nThe累积的经验和深思熟虑的决策，是AI无法复制的专业价值🏆。因此，尽管AI在某些领域有所渗透，但其对精算领域的替代程度有限，因为真正的精算工作，是对专业知识和人性理解的深度考验。\n\n#AI精算 #经验与思考 #专业价值

重启考试闸门

🚀银保监会🔥发布了最新公告，对《精算师专业规范（草案）》和《考试管理方案（草案）》展开公开征询！🌟这两大文件旨在明确我国精算师的资格获取路径与专业化等级划分标准，为行业专业人士提供更清晰的职业指引。👩‍💼如果你对精算领域的专业知识感兴趣，不妨参与其中，贡献你的智慧，助力这一领域的发展。记得，你的声音将影响未来！👇记得在回复中匿名哦！🏆

🏆【国务院早有动作】早在2014年的10月，国家政策的巨轮就已经转向，国务院发布了一项里程碑式的决定——《关于取消和调整一批行政审批项目等事项》，开启了职业资格许可的大规模改革。在这次行动中，67个曾经熠熠生辉的职业资格认证被正式移除，其中包括保险精算领域的专业人才认可——由保监会所设立的“保险公司精算专业人员资格认可”这一重量级证书。到了2016年，人社部更是进一步明确了路径，将精算师的专业资格从目录中抹去，标志着这一领域审批制度的全面告别。

🌟【国家认可】精算师纳入新目录！🎉 2021年12月的这一步，标志着这一专业技能正式进入国家级评价序列。🔥 人社部2023年的考试计划已明确，精算师资格考试将于10月21日至25日回归，首场考试有望年内重启！🏃‍♂️ 时间紧迫，准备就绪的你，准备好迎接这场知识与智慧的盛宴了吗？🏆记得关注官方动态，获取最新考试资讯，让每一次努力都指向成功！🎓 专业技能，国家认可，精算师之路，从这里启航！🌍

精算师到底是一个什么样的职业？简单来说，精算师（Actuary）就是运用复杂的概率数学理论和金融工具管理风险的职业。因为保险公司是承担风险的公司，而风险的发生往往具有不确定性，因此精算师的日常工作就是与一系列的不确定性打交道。比如：死亡率、疾病发生率、退保率、费用率、投资收益率等。

精算师也是最懂保险公司运作和保险产品开发的一个职业。产品定价、准备金评估、发生率计算、利润测试及内含价值评估、巨灾分析等都是他们的主要工作内容。

有精算师告诉记者，精算师的就业路径其实很宽，并不仅仅局限于在保险公司做精算，他们还可以有很多其他的选择。精算学是一门比较综合的学科，如果我们把这门学科拆分开来，它里面包含了保险、金融、投资、财务、概率统计、风险管理等一系列学科，任何与上述学科相关的岗位，精算师都可以胜任。

AI影响有局限性

随着ChatGPT的火爆，有研究人员称，工资较高、受教育程度越高的职业岗位可能面临更多的影响，精算师便是其中之一，也因此让有计划考精算师的相关从业人员和学子们陷入两难。

在众安保险总精算师林海看来，我们要用两分法来看待ChatGPT对精算工作的影响，其在费率定价、准备金评估、新产品开发备案等方面均有积极影响。

比如，其所具备的数据收集统计、处理分析、文本输出、初级编程等能力，可以帮助精算人员快速完成一些必要的准备工作，为个性化产品开发与定价提供支持。“我们在工作中发现，其实精算人员日常需花费大量时间在与业务沟通解释上。通过ChatGPT自动回复业务部门的问题，不仅能大大减少精算部门的人力消耗，也能让精算获知业务部门的共同问题，从而更好地优化精算模型。”林海补充称。

此外，还可以运用AI（人工智能技术）进行产品的初步设计及审核，对于固定的成熟的模块化的产品输出完整条款。

“但我们同样要看到ChatGPT应用在保险业或精算工作中的局限性。”林海告诉《国际金融报》记者，ChatGPT生成的答案在很多情况下都是看上去“正确”但并不准确。所以，像保险这类注重声誉风险且受到严格监管的行业，往往不会直接采用这类生成模型的结果，只可作为参考。

另外，在对于不成熟的保险产品或精算模型分析中，可能存在因算法出错而造成的大面积、累积性错误，从而造成大规模损失的潜在风险。这需要精算师的经验去校正迭代。

林海说，世界各国金融保险业都是接受严格监管的行业，ChatGPT需要庞大的数据库做大量的数据训练和优化，而金融数据的获取非常困难。保险业及精算工作对信息准确性、安全性和用户隐私、人文关怀等要求较高，只有解决信息准确性、安全性和用户隐私等问题后，才有可能对保险业及精算工作产生真正的影响。

他直言，初级的精算助理将来可能会被AI取代，但真正的高级人才不会被取代。特别是有些涉及商务决策或法律、监管等层面的应用场景需要精算专家审核签字的，不会被ChatGPT替代。

高级技能是核心竞争力

北美准精算师、精算视觉主理人Alex认为，人工智能以及大数据计算肯定会冲击到传统的精算，因为传统的精算建模都是用复杂的数学公式与函数进行的，比方说我们翻开一本精算的教材，或者是精算的论文，发现里面密密麻麻都是复杂的数学公式。但是人工智能和大数据的应用则会彻底改变精算的定价逻辑，很有可能你不再需要写那些复杂的数学公式来推导变量之间的关系了，一个大数据处理专家拿到这些数据，就可以通过数据处理，直接找到变量之间的相关性，相当于把“函数建模”这个步骤给省了，而且得出来的结论可能会更加精准。

“所以，如果一个精算师的工作职能仅仅局限于在后台做数据计算的工作，那么以后在行业里的竞争力还是会逐步降低的。”Alex表示，这也给了如今的精算师们一个警示，那就是要保持自己工作职能的综合性与多样性，把工作能够涉及的面尽量拓宽，多多去理解保险公司运作的每一个领域，做一个全局的策略把控者。

总结而言，懂精算技术在未来可能并不是精算师的核心竞争力，而精算师对行业发展和公司经营的理解和感知才是。

燕道数科运营中心总经理王玉慧拥有多年保险公司产品精算开发经验，她认为，AI趋势是不可逆的，从长远来看，替代人工是大概率事件。具体到精算师，其工作中程序化的部分肯定会取代掉，但涉及到创新、综合分析等复合型的工作，仍然会存在。

另一家再保公司产品开发精算师告诉记者，人工智能对于未知风险的识别、评估是很难替代的；对于创新性的保险产品，有很多需要精算师进行主观判断的方面，也是人工智能很难替代的。

ChatGPT也给出了委婉的回应：精算师需要具备与机器不同的高级技能，如判断力、创造力、沟通能力和领导能力。虽然未来精算师的角色可能会发生变化，但他们仍然会继续拥有重要的职业前景。

资深精算人才缺口大

精算师属于保险业核心岗位之一，也被比喻为中国保险业的“稀缺物种”。在2018年SOA中国年会上，银保监会财会部（偿付能力部）主任赵宇龙介绍说，截至2018年4月底，我国持有精算师/准精算师资格证的人数约2101人，精算从业人员共计3843多人，普遍具有高学历、年轻化、从事传统精算工作、主要集中于保险行业的特点。并预计我国精算行业未来十年预计达到5-6万人。此后，相关统计数据未再更新。

我国《保险法》第85条规定：保险公司应当聘用经国务院保险监督管理机构认可的精算专业人员，建立精算报告制度。2017年11月，原保监会还下发了《中国保监会关于财产保险公司和再保险公司实施总精算师制度有关事项的通知》，要求2020年1月1日前（之后宽限至2020年12月31日）财险和再保公司也必须聘请总精算师。

有精算从业人员透露，目前行业内基层精算岗并不缺人，缺口较大的是资深精算人才。记者统计发现，珠峰财险、亚太财险等多家中小险企的总精算师处于空缺状态。

不过，精算师并没有业内传言的轻松年入百万那么夸张。记者查询招聘网站发现，保险公司招聘3-5年的保险精算师，大多月薪在2万-2.5万元。作为核心岗位中的核心，“精算师中的天花板”总精算师一职，年薪百万确实是可以达到的。根据上市险企财报披露的信息，中国太保集团财务负责人兼总精算师张远瀚年薪为税前537万元，新华保险副总裁、总精算师兼董事会秘书龚兴峰年薪为税前181万元，中国人寿寿险公司副总裁、总精算师、执行董事利明光年薪为税前169万元。

本文源自国际金融报