本文转自：劳动报
■劳动报记者 陈宁
曾经，高学历是通往成功的金钥匙，在职场占据重要地位。然而，相关数据显示，2023年全国MBA、EMBA报考人数较上年下降20%左右。虽然并无证据直接指明，AI的崛起与学历提升热度下滑有直接关系，不可否认的是，生成式AI工具进入职场，确实给传统的教育和职业发展带来了挑战。那么，当AI时代来临，学历提升还有必要吗？
观点一
职业路径呈多元化，学历价值正在转变
在人工智能的浪潮席卷全球之际，教育和职业选择的格局也随之发生了翻天覆地的变化。一方面，技术的进步使得远程工作、自由职业以及创业等非传统职业路径变得越来越受欢迎；另一方面，学历的价值也在悄然转变。
在上海一家跨国公司担任软件工程师的李娜表示，“学历已经不是唯一的敲门砖。我的专业让我具备了扎实的技术基础，这也是我在自由职业市场上受到欢迎的原因之一，但我的业务能力并不是靠学历提升获得，而是靠经验积累和针对性的专业技能学习。”
有观点认为，在AI时代，虽然学历依然是衡量个人能力的一个标准，但它不再是唯一的评价标准。人们更加重视实际技能、创新能力和终身学习的态度。因此，在考虑是否继续提升学历时，个人应根据自身的职业规划、行业特点以及对未来的展望来做出决定。
也有专家强调了多元化发展的重要性：“随着技术的发展，越来越多的非传统职业道路变得可行。这就要求我们在规划职业生涯时，要考虑多种可能性，并且不断学习新的技能。”
观点二
学历提升仍存在不可替代性
随着AI技术的普及，关于学历提升是否仍有必要，答案并不是简单的“是”或“否”。有不少声音支持继续提升学历，他们认为，在攻读更高学位的过程中，可以获取一些AI难以完全替代的价值。
“AI技术在医学影像分析上的确非常出色，但最终的诊断和治疗方案仍需由人来决定。”上海市肺科医院主治医师胡洋坦言，在面对复杂的医疗情况时，仅靠数据和技术是不够的。“每位患者的情况都是独一无二的，只有具备深厚医学知识和丰富实践经验的医生才能做出最适合患者的治疗方案。”他认为，尽管AI技术在许多领域展现了惊人的能力，但继续提升学历不仅有助于获取更加专业的知识，拥有更高学历的人才将在复杂问题解决、创新思维等方面展现出更大的优势。
LinkedIn中国区负责人沈博阳在接受采访时说：“虽然AI时代学历的价值可能会有所变化，但软技能——如同理心、团队合作、领导力等的重要性却在增加。”他强调，这些能力是AI难以模拟的，而在学历提升的过程中，恰恰可以培养这些非技术性的能力。学历提升不仅是获取知识的过程，也是锻炼批判性思维和解决问题能力的机会。
观点三
促进终身学习文化，一次性学历不再是终点
过去，人们可能通过一次性的学历提升就能满足一生的职业需求，但AI时代的到来，不仅促进了终身学习文化，还促使人们不断适应新技术以保持竞争力。
近年来，在线教育平台在国内蓬勃发展，为终身学习提供了便捷的渠道。“我们发现，很多成年人选择在线学习不仅仅是为了获得新的技能，更多的是为了保持与时代同步，”好未来集团CEO张邦鑫在接受采访时说，“他们意识到，终身学习已经成为个人发展的重要部分。”
除了在线教育平台外，企业内部培训也在经历转型。华为公司不仅鼓励员工通过内部培训提升现有技能，还支持员工探索全新的技术领域，如云计算、大数据分析等。
可见，终身学习文化正在成为推动社会进步的重要力量。无论是通过在线教育平台自主学习，还是通过企业内部培训提升技能，抑或是通过个人努力开拓新的职业道路，终身学习都为个体提供了无限的可能性。
针对终身学习文化的兴起，也有教育学家认为，在AI时代，知识更新的速度远远超过了以往任何时候，因此，持续学习和自我提升成为每个个体应对变化的关键。
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